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江苏工人先锋号如东县国家税务局第七税务分局 敬业奉献助力企业绿色发展,南通网-中国南通主流新闻资讯门户

2018-05-12 09:39:06 来源: 南通网

如东国税七分局干部一起研究风险应对业务。 杨新明摄

“把脉问诊排除企业涉税风险,信任帮服助力企业绿色发展。”11日上午,记者走进获得江苏工人先锋号的如东县国家税务局第七税务分局,挂在荣誉室内的一面面锦旗诉说着国税干部帮助企业排除一个个纳税风险点的故事。 “在众多锦旗中这面锦旗特别引人注目,它是一股股长顾新峰决不放过排查一个纳税风险点换来的。”分局长张建国说。

去年6月9日是周五,距离下午下班时间还有5分钟的时候,“工作狂”顾新峰正埋头分析企业申报的数据,忽然发现关联企业之间交易结算的开票价格存在差异,回家吃过晚饭,继续回到办公室,逐笔比对上下游企业交易,找到了纳税风险点,督促企业入库税收100多万元。

年过半百的顾新峰有一颗“不安分”的心脏,扩张性心肌炎曾经三次复发住院治疗,医生建议他全休,可是近几年来,他坚守在税收科技前沿,上起班来一天不缺勤,当选省国税系统优秀共产党员。

如东国税七分局,人手少,老同志多,但干起工作来,不仅劲头十足,还细致入微。二股股长戴建国从大量数据里抽丝剥茧,发现某纺织企业成本结转有猫腻,但突然得知奶奶病逝,去年7月8日,料理完奶奶的后事,马上赶到办公室审理风险应对案件,企业补缴的16万元税款在最后结案期限之前入库。今年春节前,副分局长鲁亚兵工伤导致右脚髌骨骨折,春节后一上班,尚未康复的他就一瘸一拐地走进办公室,完成其他人无法代替的处理风险应对流程工作。在他负伤期间,工作没有受到一点影响。

近3年来,仅有15名干部的如东国税七分局通过纳税评估189家企业,实现应对总成效4908万元,直接入库税收926万元,体现征管质量的应对户数和总成效均居全县国税系统前茅。他们完成的风险应对案例多次被评为南通市国税系统优秀案例,成为兄弟单位学习的样板。

征收高质量来自于敬业奉献和对税收业务的精通。在如东国税七分局,党员干部个个钻研税收业务。军转干部崔小建走上税收岗位后,虚心拜身边的业务骨干为师,下班后仍然啃业务书籍,逐渐成长为如东国税系统的业务尖子。江苏是全国“金三征管系统”试点单位,在没有教科书的情况下,崔小建主动挑起“金三与应对风险系统对接流程”先行先试,经过深入研究发现了运用过程中暴露的诸多问题,逐项探索出解决办法。县局、市局先后采纳他提出的5条改进建议后,操作手册和风险管理平台双双得到完善。前年10月,全面上线应用后,如东国税系统各分局碰到操作难题时,纷纷向他求教,他总是随问随答,及时指导解决,帮助兄弟单位搬走纳税评估和应对风险遇到的20多起拦路虎,确保国家税收不流失。

近几年,分局每年都新进一名大学生,已经54岁的三股股长冯更生主动请缨,为新手传帮带,他所带的徒弟第二年就成为业务骨干,已有两人调进市局工作。他负责欠税征、组织收入任务等兜底性工作同样一丝不苟。去年,如东高新区50个基建工程开工,他跑遍所有工地,与每个承建基建项目单位的会计建立周周联络机制,督促企业及时完成预征2%的税收,仅此一项当年入库500多万元。

通讯员 陈炜 本报记者 杨新明

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